【新闻动态】凝聚“新”力量 “注”入新活力 舒普思达新秀之星岗前培训


 

随着南京舒普思达医疗设备有限公司人员的进一步扩充,为了更好的适配公司的发展要求,加强新员工对公司的了解,促进新员工快速融入集体,提高员工团队协作能力,以更好的状态投入工作。2022年2月14日,为期2周约200人的“舒普思达新秀之星岗前培训班”在舒普思达多功能报告厅展开。

开班典礼-走进舒普思达


第一天的培训课上,进行了开班仪式、乐鱼app体育的文化、手续流程考勤制度、营销技巧等乐鱼app体育的文化以及销售相关的培训,加强新员工对舒普思达的了解。接下来几天是各个产品线培训,如呼吸机、小儿cpap、麻醉系列基础知识培训等,也有实践操作,理论与实践相结合全面提升入职员工的工作能力。

 

 

现场培训有经验丰富的销售总监,讲授营销知识;专业的培训讲师讲授理论知识;也有一对一的实践操作课讲授。现场新同事用心听,专心记,课余时间与伙伴相互交流知识,共同进步。

 

 

培训期间,安排了新员工参观企业多功能展厅,新同事把课堂上所学的知识应用到实际操作过程中,他们认真,专注的样子,让我们看到了新的未来。

 

与舒普思达一起共成长


       通过培训课希望新入职员工都能恪守岗位职责,迅速适应新岗位,迎接新任务,坚持实干拼搏,主动担当作为,实现个人与企业的共同发展。

 

 

舒普思达欢迎200多位新员工的加入,为公司注入了新的活力。新员工表示非常感谢舒普思达“张开双臂”为他们提供了广阔的学习和发展平台,在今后的工作中,他们必将发挥“敢闯、敢拼、敢创新”的精神,踏实勤奋、努力向上,为舒普思达添砖加瓦,做出自己的最大贡献。

舒普思达将进一步深化和优化人才培养体系,从培养岗位、培养标准、培养对象、培养方式和培养评估等五个方面着手,真正践行着企业与员工共同发展的价值体系,以实现企业、员工、客户和社会发展共赢的经营模式,助推舒普思达的发展更上一层楼。    

只要踏实奋进,舒普思达一定会成为你们成就事业、实现理想的高地。同时也希望新员工加入舒普思达后,和老员工一起依托公司构成命运共同体,携手共进,共筑梦想,开创舒普思达更加灿烂美好的明天!

未来始于当下,加入舒普思达

开启你的职场“星”征!

招聘岗位

1.销售工程师20人

【岗位要求】:本科学历,优秀可放宽至大专,30-40周岁,有销售从业经历2年以上,有医疗行业销售经验优先。

2.国际贸易经理10人

【岗位要求】:本科学历,有外贸开发1年以上经验,30-40周岁,有同行同岗位工作经验优先考虑。

3.嵌入式软件工程师5人

【岗位要求】:本科或硕士学历,同岗位工作经验2年以上,有仪器仪表、工业控制、智能制造相关行业同岗位经验者佳。 

4.硬件工程师2人

【岗位要求】:本科及以上学历,熟悉电路设计和pcb layout,熟练使用ad,3年硬件工程师相关工作经验。

5.结构工程师5人

【岗位要求】:本科及以上学历,熟悉cad制图软件,有小家电行业同岗位优先考虑。

6.市场推广专员1人

【岗位要求】:

1、负责公司营销人员销售支持等 ;

2、负责公司产品线市场推广、策划、宣传、调研、分析工作等;

3、适应短期出差。

公司地址:江苏省南京市六合经济开发区时代大道85号

简历投递方式

简历邮箱:a15195938734@163.com

联系电话:15195938734(周女士)

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